Определение категории вакансии по ее описанию
На данный момент, автоматизация подбора персонала является актуальной проблемой. Обычно задача ставится следующим образом: по описанию вакансии отобрать подходящих кандидатов, основываясь на их резюме.
В данном конкурсе мы будем работать с корпусом вакансий, но решать более простую задачу. От вас будет требоваться по описанию вакансии определить к какой категории она относиться (например, Юриспруденция, Продажи и т.п.). Всего данные разбиты на 28 категорий. Каждая вакансия может относиться лишь к одной категории.
Отметим, что данные не сбалансирование и могут содержать пропуски.
Обратите внимание!
Ваше имя в лидерборде должно иметь вид Фамилия Имя (Место учебы). Например, Козлова Анна (ШАД). Для изменения имени надо зайти в раздел My Team. Если ваше имя не совпало с тем, под которым вы зарегистрированы в энитаске, баллы проставлены НЕ будут.
Решать задание необходимо в одиночку.
Запрещается использование принципиально новых алгоритмов, которые еще не проходились в курсе.